%0 Journal Article %1 noauthororeditor %A Krzywdzinski, Martin %A Pfeiffer, Sabine %A Evers, Maren %A Gerber, Christine %D März 2022 %E Weizenbaum_Institut, %E Wissenschaftszentrum_Berlin, %K Digitalisierung Humanisierung_der_Arbeit_4.0 %T Measuring work and workers. Wearables and digital assistance systems in manufacturing and logistics %U https://bibliothek.wzb.eu/pdf/2022/iii22-301.pdf %X Der intelligente Handschuh oder die intelligente Datenbrille: Mit der Digitalisierung der Arbeit rücke die Technik näher an den Körper der Beschäftigten. Sie könne Bewegungen, Vitalwerte und sogar Emotionen sichtbar machen. Technologien, die viele Menschen privat nutzten, um ihre sportlichen Aktivitäten oder ihre Gesundheit zu überwachen, eröffneten eine neue Dimension der Kontrolle am Arbeitsplatz, aber auch die Möglichkeit, Mitarbeiter:innen in komplexen Arbeitsprozessen zu unterstützen. Auf der Grundlage von Fallstudien in Unternehmen der Fertigungs- und Logistikbranche sowie einer Mitarbeiter:innenbefragung gibt diese Studie Einblicke in betriebliche Anwendungsfälle von Wearables und die Einschätzungen der Mitarbeiter:innen. Sie zeigt widersprüchliche Erfahrungen und eine hohe Bedeutung der Mitbestimmung und Mitgestaltung neuer Technologien durch Beschäftigte und Betriebsräte als Voraussetzung für den Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung der Arbeitsqualität.

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