Mit unserem Blog möchten wir ergänzend zu den Informationen auf unserer Website mit Ihnen unsere Erfahrungen und Eindrücke und weiteres Wissenswertes rund um die Themen Berufseinstieg, Berufsleben und Arbeitswelt teilen.
BMBF stellt gemeinsam mit BDI, ver.di und Fraunhofer-Gesellschaft das Programm für Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen vor [Pressemitteilung 085/2014]
Die Arbeitswelt 4.0 ist noch nicht konfiguriert, sie ist ein Experimentierfeld. Wir sollten uns dabei nicht verhalten wie die Lemminge. Entscheidend ist, technologische Innovationen nicht allein auf Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz auszurichten, sondern auf die Rolle der Beschäftigten und damit auf die Arbeitsmarktverfassung, die Qualität der Arbeit. Schon heute liegt hier viel im Argen.
Arbeit ist in unserer Gesellschaft für viele Erfüllung, Bestätigung, für manche Daseinsberechtigung. Bestenfalls macht man nicht irgendeinen Job zum Geldverdienen, sondern verwirklicht sich selbst, Erwerbstätigkeit wird zum Lebensprojekt, das Dasein zum Arbeitsleben. Wieviel Ideologie steckt in der Vorstellung, dass jede zweckgerichtete Tätigkeit Arbeit sei?
Eben noch Kollegin, plötzlich Chefin: Das ist für alle eine Herausforderung – für das Team genauso wie für die neue Vorgesetzte. Doch die Situation birgt auch Chancen.
Eine sich rasant verändernde Arbeitswelt erfordert das Engagement vieler Akteure. Die Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft bringt sie ab sofort zusammen.
Computer können heute Krankheiten diagnostizieren, Verbraucher am Servicetelefon beraten oder ganze Fabriken kontrollieren. Das funktioniert durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. KI wird die Arbeitswelt stark verändern. // Von Katja Scherer /
In seinen Büchern schreibt Prof. Gunter Dueck über Manager, Blutleere und Hirnlosigkeit – im Interview mit CloudComputing-Insider stellt der philosophierende Mathematiker und Autor ein Fegefeuer des Wandels in Aussicht.
Eigentlich soll die Digitalisierung für mehr Flexibilität sorgen und Arbeitnehmer auch entlasten. In der Realität bedeutet sie aber für Beschäftigte mehr Belastung, mehr Hetze und mehr Multitasking. Das geht aus einer repräsentativen Umfrage hervor.
Beim Digital Summit für Lehrkräfte in Hamburg nahmen 160 Lehrkräfte aus allen Bundesländern teil. Neben Vorträgen und Workshops besuchten sie Digitalunternehmen und bekamen Einblicke in die Arbeitswelt.
Der US-amerikanische Informatikprofessor Cal Newport schreibt in seinen Bestsellern über Deep Work und meint damit: Konzentration bei der Arbeit. Wie arbeitet er selbst?
Im Zuge einer Studie für die Hans-Böckler Stiftung haben WissenschaftlerInnen sich angesehen, auf welche Weise sechs Crowdsourcing-Plattformen mit Unternehmenssitz in Deutschland CrowdworkerInnen in arbeits- und unternehmensbezogenen Themenbereichen Partizipation ermöglichen. Ihr Fazit: Partizipation findet auf Plattformen statt – wenngleich diese ausbaufähig ist.
?. Magazine / Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Amt für Amtliche Veröff. der Europ. Gemeinschaften, Luxemburg, (2000)
?. Themenberichte / Europäische Kommission Amt für Amtliche Veröff. der Europ. Gemeinschaften, Luxemburg, Ms. abgeschlossen im Juni 1998 edition, (1999)