%0 Journal Article %1 kutzner2018digitalisierung %A Kutzner, Edelgard %D 2018 %J Arbeits- und Industriesoziologische Studien %K Büroarbeit Digitalisierung Geschlechterverhältnisse digitale_arbeit gender %N 2 %P 211--228 %T Digitalisierung von Arbeit als „Baustelle“ einer geschlechterbezogenen Arbeitsforschung: Transformationsprozesse in der Büroarbeit %U http://www.ais-studien.de/uploads/tx_nfextarbsoznetzeitung/AIS-18-02-14_Kutzner_final.pdf %V 11 %X In kritischer Auseinandersetzung mit bisherigen Prognosen zum Verhältnis von Digitalisierung, Arbeit und Geschlecht sowie anknüpfend an ausgewählte theoretische und empirische Forschungsarbeiten wird im vorliegenden Beitrag ein möglicher Rahmen für weitere Debatten und Forschungen skizziert. Am Beispiel der Arbeit im Büro werden bisherige Entwicklungsprozesse der Digitalisierung von Arbeit aufgezeigt, um daran anschließend einige konzeptionelle und methodische Überlegungen zur Erforschung von Veränderungs- und Gestaltungsprozessen aus einer Geschlechterperspektive vorzustellen. Im Ergebnis zeigt sich, technisch-organisatorische Veränderungen können zu einer veränderten Geschlechterordnung und damit zu mehr Geschlechtergerechtigkeit beitragen, wenn durch aktive Gestaltung die sog. Pfadabhängigkeit der Geschlechterverhältnisse in Frage gestellt und verlassen wird.

@article{kutzner2018digitalisierung, abstract = {In kritischer Auseinandersetzung mit bisherigen Prognosen zum Verhältnis von Digitalisierung, Arbeit und Geschlecht sowie anknüpfend an ausgewählte theoretische und empirische Forschungsarbeiten wird im vorliegenden Beitrag ein möglicher Rahmen für weitere Debatten und Forschungen skizziert. Am Beispiel der Arbeit im Büro werden bisherige Entwicklungsprozesse der Digitalisierung von Arbeit aufgezeigt, um daran anschließend einige konzeptionelle und methodische Überlegungen zur Erforschung von Veränderungs- und Gestaltungsprozessen aus einer Geschlechterperspektive vorzustellen. Im Ergebnis zeigt sich, technisch-organisatorische Veränderungen können zu einer veränderten Geschlechterordnung und damit zu mehr Geschlechtergerechtigkeit beitragen, wenn durch aktive Gestaltung die sog. Pfadabhängigkeit der Geschlechterverhältnisse in Frage gestellt und verlassen wird.}, added-at = {2018-10-16T14:33:11.000+0200}, author = {Kutzner, Edelgard}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/25d4d9db1d806a81e14c66f777c813d0d/meneteqel}, interhash = {0eec87c506c12f341ee0a98966731987}, intrahash = {5d4d9db1d806a81e14c66f777c813d0d}, journal = {Arbeits- und Industriesoziologische Studien}, keywords = {Büroarbeit Digitalisierung Geschlechterverhältnisse digitale_arbeit gender}, language = {ger}, month = oct, number = 2, pages = {211--228}, timestamp = {2018-10-16T14:33:11.000+0200}, title = {Digitalisierung von Arbeit als „Baustelle“ einer geschlechterbezogenen Arbeitsforschung: Transformationsprozesse in der Büroarbeit}, url = {http://www.ais-studien.de/uploads/tx_nfextarbsoznetzeitung/AIS-18-02-14_Kutzner_final.pdf}, urldate = {16.10.2018}, volume = 11, year = 2018 }