Article,
Der Skill-Gap - noch eine Lücke zwischen Frauen und Männern?
Forschungsförderung Working Paper, (June 2021)
Abstract
Die Ausübung von Berufen erfordere unterschiedliche berufliche Anforderungen von Beschäftigten. Hat dies vor dem Hintergrund der horizontalen Segregation zu einem Skill-Gap auf dem deutschen Arbeitsmarkt geführt und kann Digitalisierung diesen künftig verändern? Die Autor/innen untersuchen die Skill-Verteilung in Berufen durch eine quantitative Stellenanzeigenanalyse und zeigen auf, welche Kompetenz- und Tätigkeitsbereiche von besonderer Ungleichheit geprägt seien. Die Untersuchung mache deutlich, dass die Digitalisierung alleine nur bedingt dazu in der Lage sei, verkrustete Geschlechterverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt zu lösen und zusätzliche, zielgerichtete Maßnahmen ergriffen werden sollten
