Abstract

Die hier dargestellte explorative Untersuchung soll dazu beitragen, das bisher sehr lückenhafte Wissen zu Stand und Entwicklungstrends der Digitalisierung in der „Arbeitswelt Krankenhaus“ zu vertiefen und insbesondere um konkrete Erfahrungen, Interessen und Strategien der Beschäftigten zu erweitern. Der Zugang über die individuelle Ebene eröffnet interessante Analyseperspektiven. Hier interessieren beispielsweise die individuelle Akzeptanz digitaler Technologien und der individuelle Umgang mit der Einführung oder der Anwendung digitaler Technologien und mit veränderten Arbeitsprozessen. Ein Schwerpunkt der Analyse besteht darin herauszuarbeiten, wie die Beschäftigten den Wandel erleben, wie sie die Veränderung ihrer Arbeitswelten durch digitale Technologien konkret beschreiben und auf welche Ressourcen sie zur Bewältigung des Wandels zurückgreifen können. Die Studie hat den Anspruch, erste Einblicke zum Thema zu generieren und den Bedarf an weiterer Forschung zu erkunden.

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