Arbeitsgestaltung bei Digitalisierung
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 76 (1):
90--98 (März 2022)DOI: 10.1007/s41449-022-00302-0
Zusammenfassung
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz bei vorwiegend informationsverarbeitenden, geistigen Erwerbstätigkeiten – zunehmend mit digitalen Arbeitsmitteln und künstlicher Intelligenz – erfordere das Verwirklichen der Merkmale menschenzentrierter Arbeitsgestaltung. Der Beitrag beschäftigt sich mit dem menschzentrierten Gestalten des Arbeitsprozesses, nicht der Arbeitsmittel. Das Erfüllen dieser Merkmale soll nicht nur physische und psychische Beeinträchtigungen der Arbeitenden verhindern, sondern auch ihre Kompetenzen erhalten und erweitern sowie das gesundheitliche Wohlbefinden und die Arbeitsleistung fördern.