Die zukünftige Arbeitswelt basiere auf der kraftvoller werdenden vernetzten und intelligenten Digitalisierung, Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeit. Künstliche Intelligenz beeinflusse die Arbeit vor allem in drei Wirkrichtungen: Sie helfe den Menschen bei der Arbeit, sie könne Menschen ersetzen und sie lasse neue Geschäftsmodelle und Berufe entstehen. Mit der Einführung der KI könnten aber auch unerwünschte Folgen verbunden sein. Die KI könne als restriktiv und kontrollierend empfunden werden, durch fremdbestimmte Steuerung zu einem Verlust an Handlungsautonomie und -kompetenz oder zu geringerem Gestaltungsspielraum führen.
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%A Terstegen, Sebastian
%A Lennings, Frank
%A Suchy, Oliver
%A Schalter, Kristian
%A Suarsana, Denis
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