Betriebliche Familienpolitik im Spiegel der politikwissenschaftlichen Diskussion
I. Gerlach, and D. Juncke. Betriebliche Familienpolitik, Springer VS, Wiesbaden, (2012)
Abstract
Die Rolle von Unternehmen als Akteure der Familienpolitik hat in den vergangenen Jahren, befördert durch Entwicklungen, die im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel und einer Reorganisation familienpolitischen Handelns stehen, an Bedeutung gewonnen. Unternehmen stellen sich aus unterschiedlichen Gründen familienbewusst auf und ermöglichen damit ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
%0 Book Section
%1 gerlach_betriebliche_2012
%A Gerlach, Irene
%A Juncke, David
%B Betriebliche Familienpolitik
%C Wiesbaden
%D 2012
%E Gerlach, Irene
%E Schneider, Helmut
%I Springer VS
%K Political Science, Sociology, general general,
%P 81--106
%T Betriebliche Familienpolitik im Spiegel der politikwissenschaftlichen Diskussion
%U http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-531-93330-6_5
%X Die Rolle von Unternehmen als Akteure der Familienpolitik hat in den vergangenen Jahren, befördert durch Entwicklungen, die im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel und einer Reorganisation familienpolitischen Handelns stehen, an Bedeutung gewonnen. Unternehmen stellen sich aus unterschiedlichen Gründen familienbewusst auf und ermöglichen damit ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
%@ 978-3-531-17740-3, 978-3-531-93330-6