%0 Journal Article %1 wirth2006mitbestimmung %A Wirth, Carsten %D 2006 %J Industrielle Beziehungen %K arbeitsrecht human_resource_management mitbestimmung personalwesen %N 4 %P 370-383 %T Mitbestimmung aus personalwirtschaftlicher und rechtstheoretischer Sicht %U http://www.hampp-ejournals.de/hampp-verlag-services/get?file=/frei/IndB_4_2006_370 %V 13 %X Sammelbesprechung zu den folgenden Büchern: Müller, M. (2005): Die Institution Betriebsrat aus personalwirtschaftlicher Sicht. München/Mering. Rainer Hampp Verlag. König, S. (2005): Human Resource Management, Personalauswahl und Theorien industrieller Beziehungen. Interaktionskulturen aus einer Negotiated Order-Perspektive. München/Mering. Rainer Hampp Verlag. Höland, A./Hohmann-Dennhardt, C./Schmidt, M./Seifert, A. (Hrsg.) (2005): Arbeitnehmermitwirkung in einer sich globalisierenden Arbeitswelt. Employee Involvement in a Globalising World. Liber Amicorum Manfred Weiss. Berlin. Berliner Wissenschafts-Verlag. Kohte, W./Dörner, H.-J./Anzinger, R. (Hrsg.) (2005): Arbeitsrecht im sozialen Dialog. Festschrift für Hellmut Wißmann zum 65. Geburtstag. München. Beck.

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