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Arbeit 4.0 aktiv gestalten: Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung

(Ред.)
(2018)

Аннотация

Dieses praxisrelevante Werk bietet einen aktuellen und prägnanten Über-blick sowie eine anschauliche Analyse über Arbeit 4.0. Der interdisziplinäre Zugang zwischen Psychologie, Soziologie und Rechtswissenschaft gewähr-leistet einen breiten und tiefgehenden Einstieg in das Thema. Darüber hin-aus werden Implikationen von Agilität über People Analytics bis hin zu stra-tegischen Aspekten gewinnbringend dargestellt. Des Weiteren werden Ar-beitswelten 2050 anhand verschiedener Zukunftsszenarien bezüglich der Themen Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Orga-nisationsstrukturen sowie Personalverwaltung und betriebliches Gesund-heitsmanagement von verschiedenen Seiten beleuchtet. Autoren unter-schiedlicher Disziplinen aus Unternehmen und Start-ups sowie Hochschulen und Forschungsinstituten bilden dabei das gesamte Kompetenzspektrum ab.

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