%0 Journal Article %1 https://doi.org/10.48720/iab.dp.2202 %A Patzina, Alexander %A Dietrich, Hans %A Barabasch, Anton %D 2022 %E Institut_für_Arbeitsmarkt-_und_Berufsforschung, %I Institute for Employment Research, Germany %J IAB-Discussion Paper %K Gesunderhaltung Gesundheit_und_Vorbeugung_psychischer_Risiken Humanisierung_der_Arbeit_4.0 %R 10.48720/IAB.DP.2202 %T Health, Personality Disorders, Work Commitment and Training to Employment Transitions %U https://iab.de/publikationen/publikation/?id=12155782 %X Die vorliegende Studie analysiert den Zusammenhang zwischen mentaler und physischer Gesundheit, Coping-Fähigkeiten, Kooperationsfähigkeit und Work Commitment und dem Übergang von der Ausbildung in den Arbeitsmarkt. Dafür wird zunächst der Übergang in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung innerhalb der ersten sechs Monate nach Ausbildungsabschluss analysiert. Zudem wird ein lückenloser Übergang von Ausbildung in Beschäftigung sowie die Qualität der ersten Beschäftigung untersucht. Dafür wird auf einen Datensatz zurückgegriffen, der Survey- und Registerdaten kombiniert, und Informationen über 1,061 Auszubildende in Deutschland enthält.

@article{https://doi.org/10.48720/iab.dp.2202, abstract = {Die vorliegende Studie analysiert den Zusammenhang zwischen mentaler und physischer Gesundheit, Coping-Fähigkeiten, Kooperationsfähigkeit und Work Commitment und dem Übergang von der Ausbildung in den Arbeitsmarkt. Dafür wird zunächst der Übergang in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung innerhalb der ersten sechs Monate nach Ausbildungsabschluss analysiert. Zudem wird ein lückenloser Übergang von Ausbildung in Beschäftigung sowie die Qualität der ersten Beschäftigung untersucht. Dafür wird auf einen Datensatz zurückgegriffen, der Survey- und Registerdaten kombiniert, und Informationen über 1,061 Auszubildende in Deutschland enthält.}, added-at = {2022-12-01T11:52:12.000+0100}, author = {Patzina, Alexander and Dietrich, Hans and Barabasch, Anton}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/2f2de830b3e5616962e2e6b690469b7bd/zukunftarbeit}, copyright = {Creative Commons Attribution Share Alike 4.0 International}, doi = {10.48720/IAB.DP.2202}, editor = {Institut_für_Arbeitsmarkt-_und_Berufsforschung}, interhash = {d89ab681309b985767789a38bf8e4c80}, intrahash = {f2de830b3e5616962e2e6b690469b7bd}, journal = {IAB-Discussion Paper}, keywords = {Gesunderhaltung Gesundheit_und_Vorbeugung_psychischer_Risiken Humanisierung_der_Arbeit_4.0}, language = {en}, publisher = {Institute for Employment Research, Germany}, timestamp = {2022-12-01T11:52:12.000+0100}, title = {Health, Personality Disorders, Work Commitment and Training to Employment Transitions}, url = {https://iab.de/publikationen/publikation/?id=12155782}, year = 2022 }