Abstract
Die Leitfrage für diesen Report lautet: Was bedeutet Arbeiten 4.0 bereits heute im betrieblichen Alltag? Welche Herausforderungen stellt die Digitali-sierung an die betriebliche Regelungspraxis und mit welchen Herausforde-rungen für die Mitbestimmung geht dies einher? Anhand von Beispielen aus Betriebs- und Dienstvereinbarungen sowie einzelner Tarifverträge wird be-leuchtet, wie die Akteure der Mitbestimmung den technologischen Wandel strategisch und im Interesse der Beschäftigten mitgestalten können. Mitbe-stimmung im Kontext von Arbeiten 4.0, vernetzte Kommunikation, Arbeits-organisation sind einige zentrale Regelungsfelder.
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