Um ein umfassenderes Verständnis des anhaltenden geschlechtsspezifischen Verdienstgefälles in Deutschland zu erhalten, werden in diesem Papier sowohl die Querschnitts- als auch die biografische Dimension der geschlechtsspezifischen Ungleichheiten untersucht. Es wird gezeigt, dass der geschlechtsspezifische Unterschied im Jahresverdienst größtenteils auf die geringere Berufserfahrung von Frauen und die intensive Spanne des Arbeitsangebots zurückzuführen sei. Geschätzt wird, wie sich die geschlechtsspezifischen Unterschiede im Laufe des Arbeitslebens akkumulierten, um die biografische Dimension der geschlechtsspezifischen Unterschiede zu berücksichtigen.
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%A Glaubitz, Rick
%A Harnack-Eber, Astrid
%A Wetter, Miriam
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%T The Gender Gap in Lifetime Earnings: The Role of Parenthood
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