Abstract
Dargestellt werden die Entwicklung der Beschäftigtenzahlen sowie des Fachkräftemangels in den Digitalisierungsberufen. Darüber hinaus wird eine Projektion bis ins Jahr 2026 geliefert. Die Analyse erfolgt – soweit
datenseitig möglich – differenziert nach Qualifikationsniveau, Berufsgrup-pen, Ost- und Westdeutschland; zudem werden ausgewählte Einzelberufe betrachtet. Abschließend erfolgt eine Formulierung von Handlungsempfehlungen an Politik und Unternehmen.
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