%0 Journal Article %1 Mueller2007(Moeglichkeiten) %A M�ller, Katja %D 2007 %J Gruppendynamik und Organisationsberatung %K Humanities Law Sciences Social and %N 2 %P 149-164 %R 10.1007/s11612-007-0012-9 %T M�glichkeiten einer abgestimmten internen Unternehmenskommunikation %V 38 %X A strategically aligned communication is increasingly a key success factor for companies. This paper analyses in a first step what an efficient internal communication in organizations can achieve, and then, in a second step, what role managers take within this communication process. A questionnaire filled-in by leaders of a company is used as a mean to provide information about the perception of those concerning the efficiency of internal communication in general, as well as, in particular, the efficiency of their own company�s internal communication. It is then questioned if it beneficial to have an aligned internal communication targeted only towards managers of the same company and if this would be useful to motivate employees for the company�s common goals. Key words corporate communication - communication guidelines - management - employee motivation Katja M�ller ist Diplom-P�dagogin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Herrn Prof. Dr. J�rg Fengler am Seminar f�r Heilp�dagogische Psychologie und Psychotherapie der Humanwissenschaftlichen Fakult�t an der Universit�t zu K�ln. Contact Information Katja M�ller Email: Katja.mueller@gmail.comEine strategisch abgestimmte Kommunikation wird zunehmend zum Erfolgsfaktor f�r Unternehmen. Der Artikel untersucht zum einen, was eine effiziente interne Kommunikation in Organisationen leisten kann und zum anderen, welche Rolle die F�hrungskr�fte innerhalb des Kommunikationsprozesses �bernehmen. Eine Befragung unter den F�hrungskr�ften eines Unternehmens soll Aufschluss dar�ber geben, wie die F�hrungskr�fte die Leistungsf�higkeit der Internen Kommunikation allgemein sowie im eigenen Unternehmen bewerten. Zudem stellt sich die Frage, ob eine abgestimmte f�r die F�hrungskr�fte verbindliche interne Kommunikation w�nschenswert ist und ob diese dazu beitr�gt, die Mitarbeiter f�r das gemeinsame Unternehmensziel zu motivieren.

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