Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
E. Holst, and A. Wiemer. DIW Wochenbericht, 77 (4):
2-10(Jan 27, 2010)
Abstract
Die Spitzenposten großer Unternehmen in Deutschland bleiben nach wie vor fest in Männerhand: Bei den Top-100-Unternehmen ist der Anteil der Frauen in den Vorständen unter die Ein-Prozent-Marke gerutscht. In den Aufsichtsräten sieht die Lage zwar etwas besser aus. Doch für eine Trendwende braucht es verbindliche Regeln mit klaren Sanktionsmechanismen.
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