Abstract
In dem Beitrag wird zunächst die Verbreitung von Betriebsräten in der Privatwirtschaft anhand der aktuell im IAB-Betriebspanel verfügbaren Daten dargestellt. Mit ca. 11 % der Betriebe und 46 % der Beschäftigten zeigt sich die quantitative Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung auch weiterhin stabil. Ergänzend werden Informationen zur Bedeutung sog. betriebsspezifischer Formen der Mitarbeitervertretung präsentiert. In der gemeinsamen Betrachtung der betrieblichen und sektoralen Ebene der Interessenvertretung wird vor allem auf die ausgedehnten betrieblichen Vertretungslücken so wie die "weißen Flecken" in der Tarif- und Mitbestimmungslandschaft hingewiesen und deren Entwicklung in den letzten zehn Jahren nachgezeichnet.
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