Abstract
Überall auf der Welt seien LGBTI+-Personen nach wie vor in Beruf und Beschäftigung mit unterschiedlichen Formen von Gewalt und Diskriminierung aufgrund ihrer Geschlechtsidentität und/oder ihrer sexuellen Orientierung konfrontiert, trotz aller Bestrebungen den Diskriminierungen ein Ende zu bereiten. Arbeitnehmer:innen aus der LGBTI+-Community kämpften angesichts von Gewalt, fehlenden Möglichkeiten, Ungleichbehandlung bei möglichen Beförderungen und Diskriminierung bei Bewerbungen immer noch um den Schutz ihrer Rechte. Im Jahr 2021 hat UNI ihre Mitgliedsgewerkschaften gebeten, an einer Umfrage teilzunehmen, mit der die Wahrnehmung der Rechte von LGBTI+-Personen durch die Gewerkschaften und die Bedürfnisse ihrer Mitglieder erfasst werden sollten. Diese Informationen seien von zentraler Bedeutung, um die aktuelle Lage zu verstehen.
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