Abstract
Die Entwicklung des öffentlichen Sektors in Deutschland während der letzten Dekade unterscheidet sich grundlegend von den Erfahrungen vieler anderer europäischer Länder. Deutschland kann als Vorläufer von Reformen des öf-fentlichen Sektors in Europa gelten. In Deutschland wurden schon lange vor der Wirtschaftskrise, bereits in den 1990er Jahren, Reformen des öffentli-chen Sektors durchgeführt. Dies führte zu einer Abnahme der Beschäftigung im öffentlichen Sektor und einer gleichzeitigen Verschlechterung der Arbeits-bedingungen und Privatisierungen hatten eine Schwächung von Tarifver-handlungen zur Folge. In der zweiten Hälfte der 2000er Jahre jedoch änderte sich diese Entwicklung und die Beschäftigung im öffentlichen Bereich nahm zu und die Arbeitsbedingungen wurden wieder verbessert. Dies trifft insbe-sondere für öffentliche Sozial- und Pflegedienstleistungen zu, wie die drei Fallbeispiele, die in dieser Studie untersucht wurden: Kindertagesstätten, Grundschulen und Krankenhäuser. Die Studie kommt zum Ergebnis, dass Gewerkschaften eine zentrale Rolle bei dieser Aufwertung der Beschäfti-gung im öffentlichen Sektor zukam.
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