Abstract
Das ifo Institut befragt im Auftrag von Randstad Deutschland quartalsweise über 1000 deutsche HR-Abteilungen zu aktuellen arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen. Die Ausgabe befasst sich mit der Urlaubskultur in deutschen Unternehmen. Die Fragen drehen sich neben dem betrieblichen Erholungsurlaub um zusätzliche Angebote seitens der Arbeitgeber*innen, wie beispielsweise unbezahlten Urlaub, Bildungsurlaub oder Sabbatical. Es zeigt sich, dass diese Sonderurlaube in den Unternehmen noch wenig verbreitet sind.
Users
Please
log in to take part in the discussion (add own reviews or comments).