Abstract
Unter Leitung von Prof.Dr. Lothar Rolke, FH Mainz, University of Applied
Sciences,wurden 388 Leiter aus den Bereichen Marketing, PR und Integrierte
Kommunikation der 1.200 umsatzst?rksten Unternehmen intensiv befragt.
von lehrenden zu lernenden Organisationen
Lernen, Besseres von Gutem zu unterscheiden. Vorspr?nge durch Kommunikation
herauszuarbeiten. Nachhaltige Effekte zu erzeugen. Eigene Erfolge
f?r andere im Unternehmen
managementgerecht, also anhand von Kennzahlen sichtbar zu machen.
Lehren, wie das Management im Unternehmen mit den verschiedenen Stakeholdern
kommunizieren sollte. Welche Regeln ?drau?en? und ?drinnen? gelten.
Was zum Erfolg
f?hrt und was nicht. Vor allem:Wie sich mit Kunden und Mitarbeitern,Aktion?ren
und den Repr?sentanten der ?ffentlichkeit Kooperationsgewinne realisieren
lassen.
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