%0 Journal Article %1 noauthororeditor %A Herrmann, Florian %A et._al., %D 2020 %E Fraunhofer-Institut_für_Arbeitswirtschaft_und_Organisation_(IAO), %K Automobilindustrie Betrieblich_orientierte_Studien Digitalisierung_und_Arbeit_der_Zukunft %T Beschäftigung 2030. Auswirkungen von Elektromobilität und Digitalisierung auf die Qualität und Quantität der Beschäftigung bei Volkswagen %U http://publica.fraunhofer.de/eprints/urn_nbn_de_0011-n-6154803.pdf %X Die Studie liefert Forschungsergebnisse zur Entwicklung zukünftiger Beschäftigungs- und Qualifikationsbedarfe bei Volkswagen im Zuge des auto-mobilen Wandels. Wissenschaftlich fundierte Prognosen darüber, welche Auswirkungen Elektromobilität und Digitalisierung und deren wechselseitige Abhängigkeiten voraussichtlich auf die Entwicklung des Beschäftigungsbedarfs haben werden, könnten der Automobilindustrie und der Politik wichtige Entscheidungsgrundlagen liefern, um die bevorstehenden Veränderungen positiv zu steuern und die Transformation ökonomisch, ökologisch und sozial erfolgreich zu gestalten. Bisher stützten sich solche Prognosen auf globale Zahlen und statistische Daten aus der Gesamtbranche und erlaubten allenfalls unscharfe Modellrechnungen. Die Studie gründe ihre Analysen dagegen erstmals auf konkrete produkt- und prozessbezogene Zahlen, Planungsdaten und fachliche Einschätzungen eines großen Automobilherstellers. Erkenntnisse der Studie könnten ebenfalls auf andere Akteure der Branche übertragen werden, um eine entsprechende Breitenwirkung im Sinne einer proaktiven Beschäftigungstransformation auszulösen.

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