%0 Generic %1 noauthororeditor %A Schneiders, Katrin %A Arendt, Ines %D Januar 2018 %E Friedrich-Ebert-Stiftung_(FES), %K Arbeitsrecht Mitbestimmung Arbeit_der_Zukunft %T Betriebliche Sozialpolitik. Eine Bestandsaufnahme %U http://library.fes.de/pdf-files/wiso/13982.pdf %X Wirtschaftsunternehmen spielen in sozialpolitischen Settings eine zentrale Rolle. Neben ihrer Funktion als Tarifpartner sind Unternehmen an der Um-setzung regulativer und distributiver Sozialpolitik wie bspw. im Rahmen des Arbeitsschutzes bzw. der Sozialversicherungen beteiligt. Das Verhältnis zwi-schen staatlicher und betrieblicher Sozialpolitik ist durch unterschiedliche Entwicklungen geprägt. Einerseits werden betriebliche und/oder tarifliche Leistungen in (sozial)gesetzliche Regelungen überführt, auf der anderen Seite werden aber auch staatlich garantierte und organisierte Leistungen teilweise auf die Betriebe verlagert und staatliche bzw. kommunale Dienst-leistungsangebote durch betriebliche Angebote ergänzt. Da von betrieblicher Sozialpolitik insbesondere Arbeitsmarktinsider profitieren, würde aus einer weiteren Verlagerung sozialpolitischer Verantwortung von staatlicher auf die unternehmerische Ebene die Verschärfung sozialer Ungleichheit resultieren.

@standard{noauthororeditor, abstract = {Wirtschaftsunternehmen spielen in sozialpolitischen Settings eine zentrale Rolle. Neben ihrer Funktion als Tarifpartner sind Unternehmen an der Um-setzung regulativer und distributiver Sozialpolitik wie bspw. im Rahmen des Arbeitsschutzes bzw. der Sozialversicherungen beteiligt. Das Verhältnis zwi-schen staatlicher und betrieblicher Sozialpolitik ist durch unterschiedliche Entwicklungen geprägt. Einerseits werden betriebliche und/oder tarifliche Leistungen in (sozial)gesetzliche Regelungen überführt, auf der anderen Seite werden aber auch staatlich garantierte und organisierte Leistungen teilweise auf die Betriebe verlagert und staatliche bzw. kommunale Dienst-leistungsangebote durch betriebliche Angebote ergänzt. Da von betrieblicher Sozialpolitik insbesondere Arbeitsmarktinsider profitieren, würde aus einer weiteren Verlagerung sozialpolitischer Verantwortung von staatlicher auf die unternehmerische Ebene die Verschärfung sozialer Ungleichheit resultieren.}, added-at = {2018-05-15T17:21:23.000+0200}, author = {Schneiders, Katrin and Arendt, Ines}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/2e145ad7bb8ba66bcd2b6fa4df54b435e/zukunftarbeit}, editor = {Friedrich-Ebert-Stiftung_(FES)}, interhash = {cd749d28a5071b196dcc51836e1f370d}, intrahash = {e145ad7bb8ba66bcd2b6fa4df54b435e}, keywords = {Arbeitsrecht Mitbestimmung Arbeit_der_Zukunft}, timestamp = {2020-07-04T15:28:41.000+0200}, title = {Betriebliche Sozialpolitik. Eine Bestandsaufnahme}, url = {http://library.fes.de/pdf-files/wiso/13982.pdf}, year = {Januar 2018} }