Article,
“To work, or not to work, that is the question” – Recent trends and avenues for research on presentism
(Dezember 2019)
Abstract
In diesem Positionspapier werden aktuelle und aufkommende Entwicklungen auf dem Gebiet des Präsentismus zusammengefasst. Aufgrund der anhaltenden konzeptionellen und methodischen Herausforderungen sowie der zunehmenden Forschungsliteratur auf diesem Gebiet sei eine kritische Zusammenführung der Erkenntnisse erforderlich. Dieses Papier integriert Ergebnisse und kritische Überlegungen aus drei Bereichen: (1) Konzept, (2) Messbarkeit und methodische Fragen und (3) Kontext des Präsentismus. Erstens, aufgrund der vielfältigen Definitionen und Verständnisse des Be-griffs des positiven Präsentismus sei es wichtig, den Begriff zu überdenken. Zweitens, es sei wichtig über die Messungen von Präsentismus und den damit verbundenen Produktivitätsverlusten nachzudenken. Drittens sei es vor dem Hintergrund der Aufforderung Präsentismus zu untersuchen wichtig, den sozialen, beruflichen und interkulturellen Kontext sowie die aktuellen Veränderungen am Arbeitsplatz zu berücksichtigen. Basierend auf dieser kritischen Zusammenführung würden abschließend Empfehlungen für die zukünftige Erforschung des Präsentismus formuliert.
