Abstract
Verlagsangaben:Dieser Band zieht eine arbeitspolitische Bilanz gegenwärtiger betrieblicher Umbrüche. Dabei werden Handlungsfelder menschengerechter Arbeitsgestaltung ausgeleuchtet. In einem weiteren Schwerpunkt werden die neuesten gewerkschaftlichen und politischen Humanisierungsinitiativen vorgestellt.Die hochtechnologische Produktion und der Übergang in die Dienstleistungsgesellschaft haben nicht automatisch zur Humanisierung der Arbeit geführt. Im Gegenteil: In vielen Bereichen ist arbeitspolitischer Rollback und eine Renaissance traditioneller Fließbandarbeit zu verzeichnen. Die starke Zunahme von prekären Arbeitsverhältnissen und die Verschärfung des Leistungsdrucks stehen für eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen. Mit der Entgrenzung der Arbeit droht die Kolonialisierung der Lebenszeit. Einige sprechen bereits von einer tickenden Zeitbombe.Eine arbeitspolitische Bilanz ziehen Klaus Dörre, Werner Fricke, Jürgen Reusch u.a. Die konkreten Handlungsfelder menschengerechter Arbeitsgestaltung (Leistungspolitik, Arbeitszeit, Gruppenarbeit, prekäre Arbeitsverhältnisse, Arbeitsbedingungen für ältere Arbeitnehmer) werden unter die Lupe genommen von Andrea Fergen, Christoph Ehlscheid, Tatjana Fuchs, Rainer Salm, Wolfgang Kötter, Frank Iwer u.a. Gewerkschaftliche und politische Initiativen für eine neue Initiative zur Humanisierung der Arbeit werden diskutiert von Hans-Jürgen Urban, Klaus Pickshaus, Hilde Wagner, Armin Schild, Brigitte Kurzer, Christa Dahme, Siegfried Balduin u.a.
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