Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet.
Die Südstaatler der USA pflegen ihren Mythos vom »Land der Freien«. Freie Gewerkschaften und das Menschenrecht, sich ungehindert organisieren zu können, sind darin nicht vorgesehen. Im Gegenteil: »Unamerikanisch« wäre es für US-Senator Bo Watson gewesen, wenn die Automobilgewerkschaft United Auto Workers (UAW) in das Volkswagen-Werk in Chattanooga/Tennessee eingezogen wäre.
Die Mitarbeiter im VW-Werk Chattanooga haben sich gegen eine Arbeitnehmervertretung nach deutschem Vorbild entschieden. Bernd Osterloh ist deshalb sauer auf konservative US-Politiker – und wirft ihnen Stimmungsmache vor.
Schmerzhafte Niederlage für die Gewerkschaften: Im amerikanischen VW-Werk in Chattanooga wird es keine Arbeitnehmervertretung nach deutschem Vorbild geben – das ist der deutliche Wille der Arbeiter.
Als einziges großes VW-Werk bleibt die Produktionsstätte in Chattanooga ohne Betriebsrat. Die Mehrheit der Mitarbeiter sprach sich gegen die Gründung des Mitbestimmungsgremiums aus. Für die Gewerkschaft UAW ist das eine bittere Niederlage, sie beklagt politische Einflussnahme.
International Framework Agreements (IFA) are important in international labour regulation. As the globalization of production and markets is increasing, an international regulation of labour is strongly needed.
A global framework agreement can be an effective tool to advance the implementation of the Global Compact labour principles and improve industrial relations.
TRA I METALMECCANICI CGIL E LA SUPERCAR CHE FA CAPO A VOLKSWAGEN UN ACCORDO CHE SEMBRA UN SEGNALE A MARCHIONNE. POLEMICHE CISL E UIL. NO COMMENT DI FERRARI E UNIDUSTRIA <p>Bologna L’intenzione è chiara, dichiarata: diventare l’azienda più attrattiva del
E. Voss, P. Wilke, A. Sobczak, and I. Schömann. Report, ef0792. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin, (March 2008)
M. Fichter, and M. Helfen. Shaping Global Industrial Relations. The Impact of International Framework Agreements, Palgrave Macmillan, Houndsmills, (2011)