Eine exklusive Datenanalyse zeigt: Videosoftware, die mittels Künstlicher Intelligenz die Persönlichkeit von Bewerbern einschätzen will, ist fragwürdig
KI werden immer krassere Fähigkeiten angedichtet – von Techkonzernen und der Wissenschaft. Ein genauer Blick zeigt: Von der Superintelligenz sind wir noch weit entfernt.
In vielen Unternehmen werden Beschäftigte von automatisierten Systemen gesteuert, am stärksten bei der Plattformarbeit. Der Einsatz dieser Systeme in Arbeitsverhältnissen ist rechtlich noch nicht umfassend geregelt. Erste Gesetz(entwürf)e sollen Arbeiter*innen zu ihrem Recht verhelfen.
Wegen energieintensiver Rechenzentren für die Künstliche Intelligenz haben die Treibhausgas-Emissionen des US-Konzerns Google rasant zugenommen. Binnen weniger Jahre kletterten sie um fast 50 Prozent.
C. Peters, F. Reichert, and B. Gläsel. Human Friendly Automation: Arbeit und Künstliche Intelligenz neu denken, Frankfurter Allgemeine Buch, Frankfurt, Germany, 1 edition, (2023)