Auf einmal wird Stefan bewusst, dass sein potenzieller neuer Arbeitgeber neben Bewerbungsunterlagen und persönlichem Gespräch noch eine dritte Beurteilungsgrundlage genutzt hat.
Möglichkeit, Nutzer über lange Zeiträume zu beobachten und dabei auch unbewusst preisgegebene Daten einzubeziehen. Mit Software zur Gesichtserkennung könnten Daten aus verschiedenen Quellen zusammengeführt werden; ein Bildabgleich mittels Content Bas