Der Vorwurf der Gewerkschaften ist pikant. Unternehmen sollen immer öfter versuchen, Betriebsräte mit Beförderungen gefügig zu machen oder mit üppigen Abfindungen herauszudrängen. Besonders brisant: Auch Staatsfirmen bedienen sich offenbar dieser Methoden.
Das Web 2.0 verändert die Managementstruktur von Unternehmen. Über firmeninterne Wikis und Blogs kann jeder Mitarbeiter an wichtigen Entwicklungsschritten teilhaben – nicht nur die Vordenker in den Chefetagen.
Since his appointment as head of KM solutions at the BBC, he has jumpstarted collaboration and knowledge sharing among employees on a budget that would make most software vendors squirm.
While some low-cost software is actually a good deal, other low-cost packages can be a nightmare of setup woes, training costs, and processes that just don't fit your organization.
A common fear about social media, for people in companies large or small, is exposure. [] Its a valid concern. Its possible to quickly lose credibility over social media. If you want to make yourself nervous about this you should check out: Social Media Screwups: A History. (tags: socialmedia unternehmen)
Web Privacy, Compliance, Cloud Computing und mehr.Die Uniscon GmbH wurde 2009 mit dem Ziel gegründet, technische Lösungen zu entwickeln, die es Usern erlaubt, sich im Internet sicher und frei zu bewegen.
Soziale Medien sind in vielen Unternehmen ein groes Thema. Dass Facebook, Twitter und Co. die Kommunikation, aber auch die Organisationsstruktur dauerhaft beeinflussen, spren viele Unternehmen und Organisationen - und strzen sich reichlich unstrukturiert in das Abenteuer Social Media. In den meisten Organisationen fehlen das Wissen und strukturellen Voraussetzungen. Strategische berlegungen scheinen meist noch in einem frhen Entwicklungsstadium zu sein. (tags: unternehmen socialmedia)
In einer Firma im hochsauerländischen Marsberg-Westheim gärt es. Den 24 Mitarbeitern, die für den Betriebsrat kandidieren, wurde für Januar kein Lohn überwiesen. Ein leitender Angestellter von Kombi-Massiv-Bauelemente soll gedroht haben: Wenn der Betriebsrat sich nicht auflöse, werde der ganze Betrieb „vor die Wand gefahren“.
Warum Unternehmer nach Deutschland zurückkommen Reumütige Rückkehr aus dem Osten Immer mehr deutsche Unternehmen, die in China oder Osteuropa Kosten senken wollten, kehren inzwischen reumütig nach Deutschland zurück. "Plusminus" hat
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Über kurz oder lang steht jede*r vor der Frage, wie attraktiv ein Jobangebot eigentlich ist. Um das herauszufinden, muss man erst einmal selbst wissen, was man möchte und welche Kriterien eine Rolle spielen können.
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