Altersbedingte interindividuelle Merkmale bezogen auf den Arbeitskontext : Was unterscheidet ältere Mitarbeiter von jungeren?Eine systematische Literaturrecherche persönlicher Merkmale, deren Relevanz im Arbeitskontext und bestehender Möglichkeiten eines erfolgreichen Alternsmanagements. (Diplomarbeit/Dissertation, 2006) WorldCat.org

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