Unsere gesamte agile Methodik stößt schnell an ihre Grenzen, wenn die Menschen, die über die Methodik zusammenarbeiten, nicht als Team agieren. Patrick Lencioni bietet mit seinem Titel The Five Dysfunctions of a Team, der 2002 bei Jossey-Bass erschienen ist, ein aus meiner Sicht überzeugendes Modell an, mit dem sich ein nicht funktionierendes Team einerseits analysieren…