Neue Partizipationsplattformen versprechen mehr Transparenz und Mitgestaltungsmöglichkeiten - nicht nur in Startups, sondern auch im ländlichen Mittelstand.
Im Zuge einer Studie für die Hans-Böckler Stiftung haben WissenschaftlerInnen sich angesehen, auf welche Weise sechs Crowdsourcing-Plattformen mit Unternehmenssitz in Deutschland CrowdworkerInnen in arbeits- und unternehmensbezogenen Themenbereichen Partizipation ermöglichen. Ihr Fazit: Partizipation findet auf Plattformen statt – wenngleich diese ausbaufähig ist.
Beteiligung, Teilhabe, soziale Verantwortung und Innovation, das sind die Werte, die sich der Genossenschaftsverband Corporación Cooperativa Mondragón – kurz MCC – in der gleichnamigen baskischen Kleinstadt auf die Fahnen geschrieben hat.
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Im Zuge der Digitalisierung des Arbeitsplatzes führen zahlreiche Unternehmen digitale Plattformen ein, die die MitarbeiterInnenbeteiligung stärken sollen. Allerdings können diese Instrumente nicht nur zu Empowerment, sondern auch zu Kontrolle führen...
Bereits im Februar haben wir am FZI Forschungszentrum Informatik gemeinsam mit den Kollegen vom Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft ein Symposium zu „Partizipation auf Plattformen“ in Bochum beim Center for Advanced Internet Studies veranstaltet. Eindrücke und Statements davon gibt es nun auch bei YouTube.
B. Kohlrausch, C. Schildmann, and D. Voss (Eds.) Arbeitsgesellschaft im Wandel Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH et Co. KG, Weinheim, (2019)
G. Becke. Untersuchungen der Sozialforschungsstelle Dortmund Campus-Verlag, Frankfurt am Main; New York, (2002)Zugl.: Dortmund, Univ., Diss., 2000 u.d.T.: Becke, Guido: Etablierte
und Außenseiter im betrieblichen Wandel.