Аннотация
Utilizing a subset of data from the International Social Survey Program on Work Orientation module in 2005, this article examines how eight job motivational aspects correlate with the choice between public and private sector employment. Major findings indicate that there are significant differences in job motivations between people of different employment status.
Пользователи данного ресурса
Пожалуйста,
войдите в систему, чтобы принять участие в дискуссии (добавить собственные рецензию, или комментарий)