( en | de | ru )

 

Disambiguierung von "Mark, Gloria"

Autor der Publikation

KopierenLöschenDiese Publikation zur Ablage hinzufügen
Shaping technology across social worlds: groupware adoption in a distributed organization.

, und . GROUP, Seite 284-293. ACM, (2003)

Bitte wählen Sie eine Person um die Publikation zuzuordnen

Um zwischen Personen mit demselben Namen zu unterscheiden, wird der akademische Grad und der Titel einer wichtigen Publikation angezeigt. Zudem lassen sich über den Button neben dem Namen einige der Person bereits zugeordnete Publikationen anzeigen.

Gloria Bochmann

Gloria Behrens

Gloria Choi

Gloria Grobe

Gloria Dahl

 

Weitere Publikationen von Autoren mit dem selben Namen

No Task Left Behind? Examining the Nature of Fragmented Work, , und . Proceedings of the SIGCHI conference on Human factors in computing systems, CHI, Volume 6 von CHI Letters, Seite 321 - 330. ACM Press, New York, (2005)How blocking distractions affects workplace focus and productivity., , und . UbiComp/ISWC Adjunct, Seite 928-934. ACM, (2017)Capturing the mood: facebook and face-to-face encounters in the workplace., , , und . CSCW, Seite 1082-1094. ACM, (2014)Reconciling Different Perspectives: An Experiment on Technology Support for Articulation., , , und . COOP, Seite 23-37. IOS, (2002)"Constant, constant, multi-tasking craziness": managing multiple working spheres., und . CHI, Seite 113-120. ACM, (2004)Pocket Skills: A Conversational Mobile Web App To Support Dialectical Behavioral Therapy., , , , , , , und . CHI, Seite 398. ACM, (2018)Designing Guidelines for Mobile Health Technology: Managing Notification Interruptions in the ICU., , und . CHI, Seite 4502-4508. ACM, (2016)Email Duration, Batching and Self-interruption: Patterns of Email Use on Productivity and Stress., , , , , und . CHI, Seite 1717-1728. ACM, (2016)Changing interpersonal communication through groupware use., und . Behav. Inf. Technol., 18 (5): 385-395 (1999)A Multisensor Person-Centered Approach to Understand the Role of Daily Activities in Job Performance with Organizational Personas., , , , , , , , , und 16 andere Autor(en). Proc. ACM Interact. Mob. Wearable Ubiquitous Technol., 3 (4): 130:1-130:27 (2019)