Autor der Publikation

Agile Arbeitsorganisation fordert und fördert Empowerment - Zusammenspiel von sozialen und technischen Elementen in interner Crowd Work

, , , und . Empowerment in der agilen Arbeitswelt. Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren, Haufe, Freiburg, Germany, (2020)

Bitte wählen Sie eine Person um die Publikation zuzuordnen

Um zwischen Personen mit demselben Namen zu unterscheiden, wird der akademische Grad und der Titel einer wichtigen Publikation angezeigt. Zudem lassen sich über den Button neben dem Namen einige der Person bereits zugeordnete Publikationen anzeigen.

 

Weitere Publikationen von Autoren mit dem selben Namen

ICT-enabled job crafting: How Business Unit Developers use Low-code Development Platforms to craft jobs., , , , und . ICIS, Association for Information Systems, (2022)Future Organization Report 2021, , , und . Institute of Information Management at University of St.Gallen and Campana & Schott Business Services GmbH, St.Gallen, Switzerland and Frankfurt, Germany, (2021)Empowerment Effects in Human-machine Collaboration - A Systematic Literature Review and Directions on Hybrid Intelligence Behavior Patterns., , , und . PACIS, Seite 179. (2022)Leading Teams in Today's Dynamic Organizations: The Core Characteristics of Agile Leadership., , , und . HICSS, Seite 4868-4877. ScholarSpace, (2024)Interne Crowd Work an der Schnittstelle sozialer und technischer Elemente der digitalen Arbeitsorganisation, , und . Der mitbestimmte Algorithmus - Gestaltungskompetenz für den Wandel der Arbeit, Talheimer Verlag, Mössingen-Talheim, Germany, (2019)Agile Arbeitsorganisation fordert und fördert Empowerment - Zusammenspiel von sozialen und technischen Elementen in interner Crowd Work, , , und . Empowerment in der agilen Arbeitswelt. Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren, Haufe, Freiburg, Germany, (2020)Interne Crowd Work als Baustein einer Empowerment-orientierten Arbeitsorganisation, , , und . Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit - Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt, Springer Vieweg, Berlin, (2020)Doing Agile vs. Being Agile - Understanding Their Effects to Improve Agile Work., , und . ICIS, Association for Information Systems, (2020)Future Organization Report 2020, , , und . St.Gallen, Switzerland und Frankfurt, Germany., (2020)Why the agile mindset matters, , und . Technological Forecasting and Social Change, 179 (121650): 1-14 (2022)