In dieser Fortsetzungsfolge zum Thema Learning Analytics erläutern Marius Wehner und Lynn Schmodde von der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf das Verbundprojekt Fair Enough. Zur Fairness von Learning Analytics-Systemen legen sie empirische Evaluationsergebnisse verschiedener Stakeholder-Gruppen dar und geben einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen. Interviewer in Folge 12 des DINItus Podcasts ist Erik Reidt vom ZIM/Multimediazentrum der HHU Düsseldorf.
According to The Kirkpatrick Model, Level 3: Behavior is the degree to which participants apply what they learned during training when they are back on the job. The prevailing belief that a Level 3 plan for post-training support and accountability is difficult, expensive and out of training’s purview is untrue. Here are the deceptively simple steps to create learning experiences with true value.