Im Wintersemester 2007/08 haben sich an den nordrhein-westfälischen Hochschulen insgesamt 66 700 Studierende neu eingeschrieben, 5,8 Prozent mehr als ein Jahr zuvor (WS 2006/07: 63 000). Wie das Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik NRW
Der Chef ist nicht automatisch der Schlaueste. Aus dieser Erkenntnis hat Frank Roebers, Vorstandssprecher der Synaxon AG, eine radikale Konsequenz gezogen: In seinem Unternehmen darf jeder jederzeit jede Regel ändern.
von Richard Sietmann. Der Kulturkampf über den Zugang zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen verschärft sich. Was „Open Source“ für die Softwareentwicklung, ist „Open Access“ für die Wissenschaft - eine Bewegung, die sich für den freien Zu
Unternehmen brauchen heute mehr denn je eine nachhaltige Lernkultur, um mit dem Wettbewerbstempo Schritt halten zu können. Dafür müssen vor allem Führungskräfte, aber auch Bildungsmanager und Mitarbeiter ihr Rollenverständnis grundlegend ändern –
Social Software wird in Unternehmen eine bedeutende Rolle spielen, weil sie die informelle Interaktion in zunehmend flacher strukturierten, team-basierten Organisationsformen unterstützen kann. Zu diesem Schluss kommt das auf Network Computing spezialisi
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Macht man sich die Mühe einer ernsthaften Analyse des e-Learning, so stellt man fest, dass die Verheißungen sich oft noch nicht erfüllt haben. Die Frage danach, wie e-Learning erfolgreich sein kann, wird in dem Maß wichtiger, in dem wir uns von einer
W. Virgo. American Journal of Physics, (2013)Learn advanced #quantum mechanics - New article in the American Journal of Physics by Dr. Wilton L. Virgo. http://dx.doi.org/10.1119/1.4823999.