EU countries finally adopted the platform work directive at a meeting of EU labour ministers on Monday (11 March), after Estonia and Greece, which had abstained in the past, voted in favour “in the spirit of compromise”.
Millionen Lieferdienst- und Taxifahrer großer Online-Plattformen können auf bessere Arbeitsbedingungen hoffen. Die EU-Staaten sprachen sich für neue Vorgaben...
Das Geschäft mit Essenslieferungen boomt, doch der Markt ist umkämpft. Vollbild-Recherchen zeigen: Lieferando überwacht offenbar automatisiert seine Mitarbeiter. Konkurrent Wolt setzt auf dubiose Subunternehmer.
Ein hervorragender Bericht zur re:publica 2022. Besonders gelobt würde Tantes Vortrag zu Web3. Außerdem ein Interview mit Yasmin_Fahimi über Digitalisierung in der Arbeitswelt, Plattformarbeit, algorithmisches Management. Zum Schluss noch ein paar kritische Anmerkungen zu den Auftritten von Personen aus der Regierung
Centre-left lawmaker Elisabetta Gualmini has significantly expanded provisions for platform workers to ask for employee status and the human review of algorithm management in her draft report.
La ministra Yolanda Díaz abre de nuevo la mesa de negociación con sindicatos y patronal tras el acuerdo alcanzado para reconocer a los 'riders' como trabajadores de las plataformas de reparto
El texto reconoce la relación laboral existente entre el repartidor y las compañías, en línea con la sentencia del Tribunal Supremo, y obliga a las empresas a informar a los sindicatos sobre el funcionamiento de los algoritmos de la aplicación
El último Acuerdo social sitúa a España en cabeza de la UE en el reconocimiento de los derechos laborales de las personas que trabajan en reparto de plataformas digitales
Mit ihrer Gewerkschaft ziehen mehrere Fahrer des Transportvermittlers Uber gegen ihren Arbeitgeber vor Gericht. Sie wollen wissen, was die Plattform über sie speichert und nach welchen Kriterien bewertet wird, um sich besser gegen Diskriminierung wehren zu können. Das Verfahren könnte die Position v
Die Berliner Datenschutzbehörde prüft nun die Personal-Bewertungssoftware Zonar von Zalando. Inzwischen kritisieren auch Politiker das Angestellten-Scoring.
Zalando setzt die Software Zonar ein, mit der sich Beschäftigte gegenseitig bewerten sollen. Doch Kritiker werfen dem Versandhändler "Stasi-Methoden" vor.
Zalando arbeitet mit einem Bewertungssystem, das man sonst von Produktportalen kennt. Mit "Zonar" müssen sich die Mitarbeiter des Modehändlers gegenseitig bewerten. Der Konzern findet die Software großartig, Forscher warnen vor Leistungsdruck und Angestellte fühlen sich an die Stasi erinnert.
Mit einer Software bewerten sich Mitarbeiter und Chefs des Onlinehändlers ständig gegenseitig. Zalando lobt diese Feedbackkultur, Betroffene beklagen "Stasi-Methoden".
M. Krzywdzinski, S. Pfeiffer, M. Evers, and C. Gerber. WZB Discussion Paper, SP III 2022-301. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung - Social Science Research Center Berlin, WZB, Berlin, (March 2022)