Die internationale Arbeitsorganisation ILO sagt voraus, dass sich die globale Jobkrise verschärfen wird. Südeuropa muss soziale Unruhen fürchten, Deutschland koppelt sich erfolgreich ab.
Die subtile Uminterpretation von Selbstentfaltung: Carmen Losmanns, Regisseurin und Autorin von „Work Hard, Play Hard“, über die neuen Welten des Managements
s.a. Kaufmannsladen des Jobcenters Hamburg zum Arbeitstraining mit Spielgeld und aufblasbarem Plastikkäse; Manche Arbeitshäuser hatten Zellen, in die Wasser lief, das der Insasse wieder herauspumpen musste, um nicht zu ertrinken; er sollte dadurch abstraktes Arbeiten lernen --- via http://freie-radios.net/48990
Jeder dritte Bezieher von Hartz IV-Leistungen muss trotz eines regulären Arbeitsverhältnisses aufstockende Sozialleistungen beziehen, um sich und seine Familie ernähren zu können.
Amazon vermeldet Rekordumsätze, doch die Arbeitsbedingungen scheinen weniger positiv zu sein. In den deutschen Logistikzentren des US-Konzerns arbeiten vor allem Leiharbeiter. Sie müssen harte Arbeit verrichten - für einen niedrigen Lohn.
Wenn von der Vereinbarkeit von Beruf und Familie die Rede ist, erscheint vor dem inneren Auge spontan das Bild von Müttern mit kleinen Kindern. Aber das Thema familienbewusste Personalpolitik ist vielfältiger: Zum einen zeichnet sich mit der Vereinbarkeit von Beruf und der Pflege Angehöriger eine bedeutende Herausforderung für die Zukunft ab, zum anderen wünschen und übernehmen auch Männer zunehmend einen aktiven Part in der Familie.
Eine Untersuchung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zeigt einen deutlichen Zusammenhang zwischen der Dauer der geleisteten Arbeitsstunden und dem Auftreten gesundheitlicher Beschwerden. Der Anteil der Beschäftigten, die über Schlafstörungen klagen, nimmt mit der Dauer der geleisteten Arbeitszeit zu. Ingesamt steigt das Risiko gesundheitlicher Beeinträchtigungen bei langen Arbeitszeiten.
Schongau - Im Landkreis Weilheim-Schongau sind zwischen 30 und 40 Prozent der Menschen ehrenamtlich tätig. Ohne deren Engagement würde auch in Schongau vieles nicht mehr funktionieren.
PERIPHERIE wird seit 2000 von einem Wissenschafterinnen-team aus verschiedenen Disziplinen, aus Sozial- und Wirtschafts- wie Bildungs- und Kulturwissenschaften, getragen. Unsere Expertise liegt in der Gender-Perspektive, die wir in einem breiten Forschungsfeld in den Bereichen Bildung und Arbeitsmarkt, Gender Budgeting, Gender Mainstreaming sowie Migration und Gesundheit anwenden. Wir forschen interdisziplinär und praxisorientiert und lassen die Ergebnisse unserer Forschung in unsere Weiterbildungs-, Beratungs- und Coachingangebote einfließen.
WZ-Redakteure können Cappuccino kochen, Kinder hüten, Dixie-Klos reinigen und sogar Brötchen backen. Wie unspektakulär mutet da die Idee an, einen Tag in der Gemeindebibliothek in Sande zu arbeiten. Genau mit dieser Verwunderung reagierte auch Leiterin Ilka Schultze, als ich meinen Wunsch äußerte, einen Tag Bibliothekar „spielen“ zu dürfen. Spielen, wohlgemerkt – denn ich maße mir nicht an, dass ich nach einigen Stunden das beherrsche, wofür die derzeitige Auszubildende in der Bibliothek drei Jahre lernen muss.
Mit der vorliegenden Broschüre will das AMS aus diesen Gründen einen Beitrag zum „Europäischen Jahr der Chancengleichheit für Alle“ [2007] leisten. Sie soll das Bewusstsein dafür schärfen, dass es sich bei Menschen mit einer Behinderung - geschlechtsspezifisch differenziert - um Frauen und Männer mit Behinderung handelt – mit unterschiedlichen Ausgangslagen und Chancen, aber auch unterschiedlichen Stärken in Gesellschaft und Arbeitsleben. Um die Erschwernisse einer Mehrfachdiskriminierung bestmöglich aufzuzeigen und abzubauen, will diese Broschüre zu einer positiven Sensibilisierung beitragen und kann auch ein geeignetes Nachschlagewerk für Betroffene darstellen. (...)"
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