Zu dem Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es schon viele regionale, lokale oder auch bundesweite Initiativen und Projekte. Auf den Seiten des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ finden Sie bereits umfangreiche allgemeine Informationen. Diese Linkliste soll Ihnen helfen, spezifische lokale Besonderheiten oder Projekt zu recherchieren, um sie für Ihr Unternehmen oder Ihre Institution zu nutzen.
Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie" bündelt Informationen rund um das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen. Es bietet Erfolgsbeispiele und Erfahrungsberichte von Unternehmen, die mit innovativen Maßnahmen eine familienbewusste Personalpolitik praktizieren. Darüber hinaus steht eine breite Auswahl an aktuellen Studien, Faktenblätter und Leitfäden zu Themen wie Wiedereinstieg in den Beruf nach familienbedingter Auszeit, betriebliche Kinderbetreuung und familienfreundliche Regelungen in Betriebsvereinbarungen zur Verfügung. Zum Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie" gehören das gleichnamige Unternehmensnetzwerk, der Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2008" und das Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) ist eine 2005 gegründete Einrichtung an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und der Steinbeis-Hochschule Berlin, die sich auf die Erforschung familienbewusster Personalpolitik spezialisiert hat. Das in dieser Form einzigartige Kompetenzzentrum vereint Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaft und Politikwissenschaft. Die Forschung des FFP wird gefördert durch Mittel der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, die sich seit 1995 im Themenfeld Beruf und Familie engagiert.