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- Von der Ausweitung betrieblicher Datenerfassung zum algorithmischen Management? Eine Studie von Wolfie Christl, Cracked Labs
- Der Faktor Mensch kommt in Digitalisierungsstudien oft zu kurz. Dabei hat der digitale Wandel enorme Auswirkungen auf die Arbeitswelt, die auch gefährlich sein können. Durch den aktuellen Digitalisierungsschub ist jetzt ein idealer Zeitpunkt, um über die kritischen Punkte zu sprechen.
- Wie verändern sich die Anforderungen an die Betriebsratsarbeit durch die Digitalisierung? Wie können Veränderungsprozesse durch Betriebsvereinbarungen gestaltet werden?
- Studie: Viele Unternehmen nicht fit für die Arbeit 4.0
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