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- Statt der erwünschten Effizienz gaben befragte Mitarbeiter in einer Studie an, KI helfe ihnen nicht – im Gegenteil hindere sie.
- Algorithmen und KI können inzwischen ganze Berufsgruppen steuern und überwachen. Schon heute sind diese Tools öfter im Einsatz, als viele Beschäftigte es ahnen. Von Alina Leimbach.
- Eine sich rasant verändernde Arbeitswelt erfordert das Engagement vieler Akteure. Die Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft bringt sie ab sofort zusammen.
- Von der Ausweitung betrieblicher Datenerfassung zum algorithmischen Management? Eine Studie von Wolfie Christl, Cracked Labs
- Podcast zum Weizenbaum-Forum am 13. April 2021
- Computer können heute Krankheiten diagnostizieren, Verbraucher am Servicetelefon beraten oder ganze Fabriken kontrollieren. Das funktioniert durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. KI wird die Arbeitswelt stark verändern. // Von Katja Scherer /
- Das Projekt untersucht, wie sich die ökonomischen und sozialen Disruptionen in Folge der COVID-19 Pandemie kurz- und mittelfristig auf die Digitalisierung der Arbeitswelt auswirken, ob sie gar als Katalysator für einen Digitalisierungsschub wirken.
- Moritz Hütten spricht darüber, wie Blockchain-Technik Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse verändert. Erhöht sie die Freiheit oder schafft sie neue Zwänge?
- Der Faktor Mensch kommt in Digitalisierungsstudien oft zu kurz. Dabei hat der digitale Wandel enorme Auswirkungen auf die Arbeitswelt, die auch gefährlich sein können. Durch den aktuellen Digitalisierungsschub ist jetzt ein idealer Zeitpunkt, um über die kritischen Punkte zu sprechen.
- Shirley Ogolla erforscht, wie Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändert
- Während in Statistikkursen ausdrücklich davor gewarnt wird, eine Regressionsanalyse für Bereiche einzusetzen, die außerhalb des Messberei...
- In deutschen Amtsstuben kommt die Digitalisierung nur schleppend voran. Das liegt weniger an den IT-Abteilungen als an ihren fachfremden Kollegen.
- Die kurzfristigen Auswirkungen des technologischen Wandels werden häufig überschätzt, die langfristigen unterschätzt. Digitalisierung muss gemeinsam mit den ArbeitnehmerInnen gestaltet werden und darf sich nicht allein auf die Technik beschränken.
- Im September 2018 startete das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Zukunftsdialog „Neue Arbeit – Neue Sicherheit“. Gemeinsam mit Bürgerinnen und Bürgern, Stakeholdern sowie Expertinnen und Experten aus der Wissenschaft und Praxis wurden zentrale Herausforderungen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik diskutiert und Lösungsvorschläge zur künftigen Gestaltung der Arbeitswelt und des Sozialstaates erarbeitet. Nun liegen die Ergebnisse vor.
- Neue Arbeit braucht neue Sicherheit. Digitalisierung und demografischer Wandel verändern unsere Arbeitswelt schnell und grundlegend.
- In ihrer Graphic Novel schildert Daria Bogdanska ihr Leben als Migrantin in Malmö zwischen miesen Arbeitsbedingungen und unkonventionellen Helfern.
- "Machine Learning" und Künstliche Intelligenz drängen Fragen der Autonomie, Gleichbehandlung und Gestaltungsmöglichkeiten auf
- Welches sind die richtigen Instrumente, mit denen sich die Komplexität der digitalen Transformation tatsächlich in den Griff bekommen lässt?
- Sie personalisieren Inhalte, berechnen Routen und Preise: Algorithmen sind Teil des Alltags. Sie stecken etwa in Software, sind schwer greifbar und werden in immer mehr Bereichen eingesetzt.
- Ein Expertinnenbeitrag von Shirley Ogolla, 29.08.2018
publications (hide)76
- Springer Fachmedien, Wiesbaden, (2024)
- Springer Gabler, Wiesbaden, (2023)
- Aus Politik und Zeitgeschichte, (August 2024)
- Kiepenheuer & Witsch, Köln, 1. Auflage edition, (2024)
- Positionspapier, Rat für Digitale Ökologie, Berlin, (August 2024)
- Frankfurter Allgemeine Buch, Frankfurt am Main, 1. Auflage edition, (2023)
- CSR und Künstliche Intelligenz, Springer Gabler, Berlin; Heidelberg, (October 2021)
- Gute Arbeit Bund Verlag, Frankfurt am Main, (2023)
- Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis Springer Gabler, Wiesbaden, (2021)Dissertation, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, 2020.
- Online PDF, Zürich, (February 2024)
- Forschungsförderung Working Paper, 313. Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, (December 2023)
- Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 76 (1): 50–64 (October 2021)
- c’t, (November 2023)
- c’t, (November 2023)
- WSI-Mitteilungen, 76 (5): 374--382 (October 2023)
- WSI-Mitteilungen, 76 (5): 365--373 (October 2023)
- Forschungsförderung Working Paper, 304. Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, (September 2023)
- Gute Arbeit, (2021)
- Forschungsförderung Working Paper, 274. Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, (April 2023)
- WSI-Mitteilungen, 76 (2): 83--92 (2023)
