Bienvenue sur « Prendre soin » un site destiné aux infirmières œuvrant dans les diverses sphères de la formation, de la pratique et de la recherche en soins infirmiers. Ce site vise à offrir à la consultation certains articles déjà très sollicités, de même que d’autres traitant de réalités présentes et de préoccupations concernant la santé, les établissements de soin et le personnel infirmier. Dans un souci de transmission transgénérationnelle et de volonté de partage d’expériences, ces articles pourront, je l’espère, se révéler utiles.
Margot Phaneuf
This paper presents a critical review of some of the claims made for CoPs. It will address questions such as "Are CoPs really suitable for use in a business setting?" and "Can a CoP ever be truly virtual?"
The workshop focuses on current research trends in technology enhanced learning solutions that aim at addressing the multiplicity and complexity of needs of Communities of Practice all along their lifecycle.
Review of "WHERE DID THAT COMMUNITY GO? - COMMUNITIES OF PRACTICE THAT DISAPPEAR" by Patricia Gongla and Christine R. Rizzuto Chapter 24 in Knowledge Networks: Innovation through Communities of Practice
Review of "UNDERSTANDING THE BENEFITS AND IMPACT OF COMMUNITIES OF PRACTICE" by Michael A. Fontaine and David R. Millen, Chapter 1 in Knowledge Networks: Innovation through Communities of Practice
Our society has focus on life-long learning, both formal and informal, and this might mean new challenges to the librarians. How do we facilitate knowledge sharing and knowledge creation among the users?
L’objectif de cet article est d’apporter une contribution à la compréhension des facteurs clés de succès des systèmes de gestion des connaissances (SGC), à travers une étude qualitative menée auprès de sept grandes entreprises françaises du
Collectif. Soins cadres, (février 2010)Dossier "Manager au quotidien" de 4 articles
Sommaire :
Le DIF, un droit individuel, une mise en œuvre concertée......10
Philippe Robinet, chargé de cours en M2, Sainte-Anne Form@tion, Paris
(75)
Le passeport et l’entretien de formation, deux atouts dans la gestion
des ressources humaines.........13
Annie Hamelin, cadre de santé, service de chirurgie urologique, Nathalie
Lehot, cadre de santé, chargée de formation, CH Avranches-Granville
(50)
Le retour de formation, une étape à ne pas négliger......16
Nadia Kuntsmann, cadre de santé formateur, IRFSS CRF Croix-Rouge,
Laval (53)
Le retour sur investissement de la formation.......17
Marie-Laure Thoiry, cadre de santé de pôle, pôle 8 sens et mouvements,
CH de Laval (53).
Collectif. Soins cadres, (ноября 2009)Dossier de six articles :
- Jean Piaget, le "pouvoir" de l’action
- L’acquisition des compétences
- Trois paliers d’apprentissage pour aborder l’étude de situations
- Analyse de la pratique et entretien d’explicitation
- Un stage formatif dans une organisation apprenante
- Ensemble, formateurs et soignants, bâtissons le métier des infirmiers
de demain.
M. Chaboissier. Soins, 54 (735):
29-56(mai 2000)Douze articles complètent ce dossier pour comprendre la réforme de
la formation infirmiere
Bibliogr. p. 55
Quizz p.56.